A avaliação de qualidade das instituições de saúde evidencia uma contribuição expressiva das ações de enfermagem nos processos assistenciais. A técnica de observação com base em um check list pode se constituir em uma ferramenta valiosa para tal. A gestão do serviço de enfermagem pode ser f...
A escassez de enfermeiros em Serviços de Urgência é um problema atual e afeta diretamente o Serviço Nacional de Saúde. Ambientes de Prática de Enfermagem desfavoráveis surgem, na bibliografia, associados a elevadas taxas de rotatividade e respetivo comprometimento da qualidade dos cuidados prestad...
El presente trabajo de investigación se enmarca dentro de un tipo de estudio descriptivo, con abordaje cuantitativo el cual tuvo como objetivo identificar las características del liderazgo personal e interpersonal en los coordinadores y profesionales en enfermería que laboran en las IPS de 3er nivel d...
El objetivo de este estudio fue describir el clima ético hospitalario percibido por los profesionales de enfermería, en cuatro Unidades de Cuidado Intensivo (UCI) de dos hospitales de Bogotá.
Este estudio es descriptivo, cuantitativo, transversal. Se utilizó el instrumento de percepción del clima é...
El presente estudio descriptivo cuantitativo tuvo como objetivo describir la conducta en el rol, el rol requerido y el rol percibido por los profesionales de enfermería de los servicios de hospitalización adultos en un hospital de tercer nivel de atención en Bogotá. Para tal fin, se llevó a cabo una...
Introdução: Sabe-se que as lombalgias têm grande impacto na profissão de enfermagem, causando dor, limitação funcional e custos elevados com os cuidados de saúde. Os enfermeiros em contexto hospitalar desenvolvem trabalho envolvendo esforços excessivos e repetitivos, durante longos períodos de t...
Este trabalho objetiva descrever o grau de comprometimento das enfermeiras com diferentes
vínculos empregatícios, em relação à organização hospitalar e a profissão/carreira. Analisa-se
o comprometimento na vertente organizacional, buscando-se identificar como os indivíduos
podem comprometer-se a...
Situação Problema: há uma tendência na gestão de pessoas, no qual a ênfase está no “Capital Humano”. Nesse modelo as pessoas são consideradas como capital, pois agrega valor as organizações. Observa-se que a ausência de um sistema informatizado de indicadores de gestão do capital humano d...
Esta dissertação caracterizou a ocorrência de acidentes com trabalhadores de enfermagem em atividade no Hospital Universitário de Brasília. Identificou e analisou acidentes registrados no serviço de assistência médica (SAM) e na comissão de controle de infecção hospitalar (CCIH). Com os trabal...
Com o objetivo de caracterizar a situaçäo de trabalho do pessoal de enfermagem em um hospital regional Argentino através da identificaçäo das características dos trabalhadores, das atividades laborais executadas e as características do ambiente laboral, utilizou-se como pressuposto metodológico a...
